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Resolver el desajuste entre reclutamiento y empleo
Descubrir la demanda de reclutamiento de excelentes pequeñas y medianas empresas en el complejo y reclutar talento calificado en el región style="color:#0e7c86">Conexión instantáneaen el acto.
🤝 DÍA de Reclutamiento en Vivo y Soporte Corporativo · 2026
Cierre en el sitio Vivid Recruitment Center
Cierre en el sitio Vivid Recruitment Center
& Operación del mostrador de consulta corporativa
Sucursal de Bucheon del Ministerio de Empleo y Trabajo y el consejo ejecutan un programa conjunto
"buscador de empleo ↔ empresa inquilina" de emparejamiento in situ + programa integrado consultoría laboral y de subsidios.
Marzo a octubre
8 meses operación a largo plazo
3 complejos
Complejo Bucheon 2 · Sambo · Ssangyong
1:1
Entrevista de coincidencia en el sitio
Privado/Privado
Ministerio de Empleo y Trabajo + Consejo
CAPÍTULO 01 · ANTECEDENTES Y PROPÓSITO
¿Por qué "Vivid Recruiter"?
Una solución integrada que conecta inmediatamente las necesidades de contratación de excelentes pequeñas y medianas empresas del complejo con el talento local
en el campo.
💼
Apoyo a la gestión corporativa
Personal profesional de la sucursal de Bucheon del Ministerio de Empleo y Trabajo se utiliza para brindar consultoría in situ sobre gestión de personal y mano de obra y subsidios gubernamentales.
🤝
Fortalecimiento de las redes público-privadas
Fortalecimiento de las empresas residentes en el parque tecnológico a través de la cooperación con organizaciones afines style="color:#c89738">Mejorar la competitividad y promover el empleo.
CAPÍTULO 02 · Descripción general del evento
「DÍA de Reclutamiento en Vivo y Soporte Corporativo」
📅 Fecha
Marzo - octubre de 2026
(8 meses de operación a largo plazo)
📍 Ubicación
Complejo 2 del Parque Tecnológico Bucheon
Torre Tecnológica Sambo
Parque Tecnológico Ssangyong
🏢 (Reclutamiento) Objetivo
Empresas afiliadas al consejo con planes de contratación
👥 (búsqueda de empleo) target
Solicitantes de empleo jóvenes y de mediana edad que viven en Bucheon
Universidades cercanas (esperado)
CAPÍTULO 03 · PROGRAMAS
2 pistas Operación del programa
Entrevista in situ + consultoría laboral y de subvenciones: soporte de contratación y gestión en un solo lugar.
A. PISTA 01
🤝 Cerca del sitio [oficial de reclutamiento en vivo]
🎯 Entrevista in situ
Entrevista in situ 1:1 entre solicitantes de empleo previamente coincidentes y gerentes de personal de la empresa.
📋 Promoción de contratación
Publica ofertas de trabajo para cada empresa y proporciona materiales promocionales corporativos.
🎓 Solicitar empleo
Información sobre consultoría de currículums, preparación para entrevistas y programas de apoyo al empleo en centros de empleo.
B. TRACK 02
💼 [ventana de consulta] personalizada corporativa
⚖ Consultoría laboral
Directamente del Ministerio de Empleo y TrabajoConsulta sobre leyes y precauciones relacionadas con el personal y el trabajo.
💰 Información sobre subvenciones corporativas
Guía de políticas de apoyo personalizadas para empresas como Apoyo para el mantenimiento del empleo, Incentivos de inicio de empleo para jóvenes.
📝 Recibo de quejas
Mejoras y sugerencias para regulaciones relacionadas con operaciones corporativas Escucha.