ГЛАВА 01 · ПРЕДПОСЫЛКИ И ЦЕЛЬ
Интегрированное решение, которое немедленно объединяет потребности в подборе персонала отличных предприятий малого и среднего бизнеса в комплексе с местными талантами
на местах.
Выявление потребности в подборе персонала превосходных малых и средних компаний в комплексе и подбор квалифицированного персонала таланты в регионе style="color:#0e7c86">Мгновенное подключение на месте.
Профессиональный персонал Пучхонского отделения Министерства занятости и труда используется для предоставления консультаций на месте по вопросам управления кадрами и трудовыми ресурсами, а также государственных субсидий.
Укрепление компаний-резидентов технопарка посредством сотрудничества со смежными организациями style="color:#c89738">Повысить конкурентоспособность и способствовать трудоустройству.
ГЛАВА 02 · Обзор мероприятия
📅 Дата
март – октябрь 2026 г.
(8 месяцев долгосрочной эксплуатации)
📍 Местоположение
Комплекс технопарка Пучхон 2
Технобашня Самбо
Технопарк Ссангён
🏢 (Набор персонала) Цель
Компании, аффилированные с Советом и имеющие планы найма
👥 (поиск работы) target
Молодые и среднего возраста, ищущие работу, живущие в Пучхоне
Поблизости Выпускник университета (ожидается)
ГЛАВА 03 · ПРОГРАММЫ
Интервью на месте + консультации по труду и грантам — поддержка по подбору персонала и управлению в одном месте.
A. TRACK 01
🎯 Интервью на месте
Интервью 1:1 на месте между предварительно подобранными соискателями и менеджерами по персоналу компании.
📋 Рекламная акция
Размещайте объявления о вакансиях для каждой компании и обеспечивайте корпоративную рекламу материалы.
🎓 Подайте заявку на работу
Информация о консультациях по составлению резюме, подготовке к собеседованию и программах поддержки трудоустройства центров занятости.
B. TRACK 02
⚖ Консультации по трудовым вопросам
Непосредственно от Министерства занятости и трудаКонсультации по кадровому и трудовому законодательству и мерам предосторожности.
💰 Информация о корпоративных субсидиях
Руководство по персонализированным политикам поддержки для таких компаний, как Поддержка сохранения занятости, Стимулы для молодых специалистов.
📝 Прием жалоб
Улучшение и предложения по нормативным актам, связанным с корпоративной деятельностью. Слушаем.
ГЛАВА 04 · РЕЗУЛЬТАТЫ
Значительно сокращает затраты и время на подбор для компаний-арендаторов.
Укрепление корпоративного управления за счет использования государственной поддержки политики.
Оживление экосистемы вакансий и сложный этап укрепления технопарка.
📞 УЧАСТИЕ И КОНТАКТЫ
Компании-резиденты с планами найма или молодые люди или люди среднего возраста, ищущие работу — обратитесь в секретариат совета.
